Я не очень люблю нетворкинг в традиционном понимании. Обычно, в его основе предлагаются мероприятия, на которых якобы можно встретить полезных людей. Часто это вечерние собрания, там в начале кто-то что-то рассказывает, а после организатор предоставляет час-полтора для того, чтобы люди познакомились и пообщались. Качество информации, которое получаешь из подобных выступлений, обычно низкое — очень обобщенные, […]
Меня всегда занимал вопрос, что важнее для достижения успеха — гениальность с рождения или тысячи часов упорного труда? Этот вопрос всегда был и даже сейчас остается актуальным, хотя современные исследования вносят ясность. Есть исследования и научно-популярные книги, из которых наиболее известны пожалуй книги Малкольма Гладуэлла. Генетика: Исследования показывают, что генетика играет значительную роль в определении
Гениальность или 10 тысяч часов Читать далее »
Олег Паралюш, автор канала “Сердце Таланта”, с которым мы знакомы с 2019 года — он тогда провел со мной сессию по лидерству — описывает интересную концепцию для фокусирования и целеполагания. Это аналог методики SMART, но более авантюрный, или предпринимательский — кому что ближе. Так вот, для того, чтобы в проектах была мощная энергия и жизненная
Концепция CRAZY Читать далее »
После нескольких стран Латинской Америки захотелось поизучать историю. Кстати, есть замечательная книга “Ацтек” Гэри Дженнингса — фикшен, но весьма детальный и занимательный, на базе сохранившихся исторических источников. Книга как раз про почтека — ацтекского купца-путешественника. До испанского завоевания, торговля ацтеков была одной из наиболее развитых и сложных экономических систем в доколумбовой Америке. Ацтеки создали мощную
Торговля в империи ацтеков Читать далее »
На vc вышла моя статья про определение приоритетов и постановку личных долгосрочных целей. В книге “Профессия финансист” не так много внимания уделено методике постановки персональных целей (фокус на корпоративные), но многие мысли и отдельные задачи книги получили развитие в статье. Надеюсь, материал будет полезен и поможет по-новому взглянуть на жизненные приоритеты.
Персональные OKR Читать далее »
Давно хотел написать о нескольких сериалах про бизнес и предпринимательство. Понял, что у меня уже есть мини-рейтинг, поэтому приведу его весь. Как говорится, все они достойны, но некоторые из них достойнее. 1) The Billion Dollar Code (Код на миллиард долларов) — про создание прототипа Google.Earth задолго до Google. 2) The Playlist (Плейлист) — история музыкального
Сериалы про бизнес Читать далее »
В любой высокорисковой сфере деятельности, где ошибка может повлечь необратимые, катастрофические последствия, используется система чеклистов. Чеклист — это список действий, проверок, контрольных замеров, и тд, которые необходимо совершить предварительно. На практике это означает: пилот самолета перед вылетом проверяет множество параметров и исправность систем, используя проверочный список; команда хирурга перед началом операции проверяет состояние приборов и
Появилась дельная презентация от Google про эффективность фаундеров стартапов. По сути это методичка по мотивации и управлению руководителя технологической компании: 1) Минимизируй микроменеджмент 2) Обращайся с командой, как с добровольцами (глубокая мысль) 3) Принимай (и поощряй) несогласие 4) Предохраняй команду от расфокуса 5) Изучай, что делают твои коллеги по команде 6) Строго следуй договоренностям (держи слово)
Эффективный фаундер Читать далее »
Некоторое время назад мой коллега обратился ко мне с просьбой рассказать про стратегию работы клиентщика или менеджера по работе с партнерами. В этом направлении я проработал первую половину своей профессиональной жизни — более 10 лет. Поскольку я и так набросал пункты для него, то решил поделиться и в блоге — ведь финансовые менеджеры и директора
Стратегия переговоров Читать далее »
Есть распространенная точка зрения, что люди делятся на два типа — одни в крайней ситуации стараются совместно решить проблему, а вторые — начинают конфликтовать. Соответственно, первые, хорошие — за сотрудничество, а вторые, плохие — за соперничество и силовое решение ситуаций. Тут же вспоминается теория игр, что первое приводит к положительному результату для обеих сторон, второе
Партисипативность Читать далее »
